– Työeläkeyhtiöiden hallinnon läpinäkyvyys vahvistuu, arvioidaan sosiaali- ja terveysministeriön tiedotteessa.
Työeläkevakuutusyhtiöiden hallituksen jäsenet ja varajäsenet, toimitusjohtaja ja hänen varahenkilönsä, tilintarkastajat sekä sijoituspäätöksiin vaikuttavat työntekijät joutuvat jatkossa ilmoittamaan pörssiosakeomistuksensa ja -kauppansa julkiseen sisäpiirirekisteriin.
Lisäksi työeläkeyhtiön hallituksen on vahvistettava yhtiölle omistajaohjauksen julkiset periaatteet, ja yhtiön on pidettävä julkista luetteloa hallituksen jäsenten ja toimitusjohtajan muista hallitusjäsenyyksistä ja luottamustoimista.
Työeläkeyhtiön hallituksen jäsenten ja toimitusjohtajan esteellisyyssäännökset ovat jatkossa tiukemmat kuin osakeyhtiöissä. Hallituksen jäsen tai toimitusjohtaja ei voi osallistua asian käsittelyyn työeläkeyhtiön hallituksessa, jos hän on asiaan osallisen toisen yhteisön palveluksessa tai sen hallintoelimen jäsen.
Lisäksi yhtiön johdon ja sen lähipiirin kanssa tehtävät merkittävät liiketoimet kuten asuntokaupat on käsiteltävä yhtiön hallituksessa, ja nämä liiketoimet ovat julkisia.
Laissa säädetään jatkossa myös työeläkeyhtiöiden palkitsemisjärjestelmistä. Yhtiön palkitsemisjärjestelmän on oltava työeläkevakuutusyhtiön toiminnan tarkoituksen ja tavoitteiden mukainen sekä vastattava yhtiön pitkän aikavälin etua.
Palkitsemisessa on erityisesti otettava huomioon työeläkevakuutusyhtiön tehtävä lakisääteisen eläketurvan hoitajana. Palkitsemisjärjestelmä ei saa kannustaa liialliseen riskinottoon.
Hallitus esitti asiaa koskevan lain vahvistamista torstaina, ja lain on tarkoitus tulla voimaan ensi alusta. Työeläkeyhtiöillä pitää olla ajantasainen sisäpiirirekisteri viimeistään viiden kuukauden kuluttua lain voimaantulosta.