Elinkeinoelämän keskusliitto sanoo tiedotteessaan, että se ei halunnut kajota lakko-oikeuteen, vaan ehkäistä laittomat lakot.
– Työrauhaa koskeva laki, joka on peräisin vuodelta 1946, pitäisi ilman muuta saattaa uudelle vuosituhannelle.
EK pitää välttämättömänä merkittäviä muutoksia, joilla Suomen houkuttelevuus investointien ja yleensäkin yritysten sijaintipaikkana paranisi.
Työrauhajärjestelmäneuvottelut olivat tärkeä testi nykyisen työmarkkinajärjestelmän uusiutumiskyvylle. Tälläkin alueella uusiutuminen on välttämätöntä.
– Työrauhajärjestelmämme on selvästi kilpailijamaita heikompi. Laittomien lakkojen määrä on suuri. Yhteiskunta ja verkottuneet yritykset ovat entistä haavoittuvampia lakkojen edessä, EK toteaa ja pitää neuvottelujen kariutumista ”Suomelle kohtalokkaana”.
Lue myös:
– Neuvottelut työelämän pelisäännöistä katkesivat
– Akava syyttää: Työnantaja haluaa lisätä työmarkkinoiden laittomuuksia
– KT:n Jalosen mukaan työnantajien ja työntekijöiden kannat kaukana toisistaan