Uudelleenjärjestelyjen tarkoituksena on yhtiön mukaan keventää yhtiön organisaatiota ja kustannusrakennetta.
Käynnistettävien yt-neuvotteluiden piirissä on yhteensä 97 henkilöä ja neuvotteluiden seurauksena Digitasta vähenee enimmillään yhdeksän työntekijää.
Yt-neuvottelut pyritään päättämään syyskuun aikana ja muutokset toteuttamaan mahdollisimman pian. Yt-neuvotteluiden ja uudelleenjärjestelyiden tarkoitus on sopeuttaa Digitan toiminta tv-jakeluliiketoiminnan kiristyneeseen kilpailutilanteeseen ja sääntelyn tiukentumiseen.
– Suomalainen mediamarkkina ja tv-liiketoiminta ovat erittäin merkittävien haasteiden edessä muun muassa pitkään jatkuneen taantuman, median käyttötapojen muutoksen ja uuden kansainvälisiltä internet-toimijoilta tulevan kilpailun vuoksi, kuvaa tilannetta Digitan toimitusjohtaja Juha-Pekka Weckström.
Hän huomauttaa, että myös yksinomaan Digitaan kohdistuvaa ennakkosääntelyä on kiristetty merkittävästi kuluvan vuoden aikana voimaan tulleilla uusilla huomattavan markkinavoiman säädöksillä, vaikka sääntelyn piti keventyä.
– On vaarana, että tiukentuneen sääntelyn seurauksena yhtiön toimintaedellytykset ja kyky investoida suomalaiseen tv-infrastruktuuriin heikkenevät, sanoo Weckström.
Weckströmin mukaan organisaationsa sopeutustoimista huolimatta Digita tiedostaa jatkossakin roolinsa Suomen ainoan maanlaajuisen lähetysverkon omistajana ja hallinnoijana, joka pystyy välittämään televisio- ja radiopalveluita luotettavasti koko Suomen väestölle.