Albertalle tärkeä laaja-alainen öljyteollisuus pitää provinssin talouskasvua yllä. Arvioiden mukaan provinssin yrityskentällä on tarve 114 000 lisätyöntekijän palkkaamiseksi vuoteen 2021 mennessä.
Ennusteen on luonut Calgaryn elinkeinokeskus CED (Calgary Economic Development). CED on valtion virasto, joka pyrkii edistämään elinkeinoelämää Suur-Calgaryn alueella.
– Vieraillessasi millä tahansa rakennustyömaalla Calgaryssa löydät todennäköisesti brittiläisiä ja irlantilaisia työntekijöitä, sanoo sähköasentajia välittävän yrityksen johtaja Adrian Bourne BBC:lle.
Koska kanadalaiset eivät pysty täyttämään kaikkia avautuvia työpaikkoja yksin, CED tekee kahdesti vuodessa rekrytointimatkoja Atlantin valtameren toiselle puolelle albertalaisista yrityksistä koostuvan delegaation kanssa.
CED:n työvoimajohtaja Jeanette Sutherland vei viime vuonna ryhmän kanadalaisyrityksiä työmessuille Dubliniin. Messujen teemana oli ulkomailla työskenteleminen.
– Me kaikki yllätyimme tuloksesta. Yhteensä 14 000 ihmistä osallistui kaikkiaan kolmeen tapahtumaan. Kun ovet avattiin ensimmäisenä päivänä, ulkopuolelle oli muodostunut suuri jono, Sutherland kertoo.
Sutherlandin mukaan Yhdistynyt Kuningaskunta ja Irlanti ovat ”kypsiä rekrytointialueita” kanadalaisyrityksille. Sama kieli, samanlainen kulttuuri sekä laadukas ja kokenut ammattityövoima tekevät rekrytoinnista vaivatonta.
Kanadan työttömyysaste on ainoastaan 4,4 prosenttia. Yhdistyneen Kuningaskunnan työttömyysaste on 7,6 prosenttia ja Irlannin jopa 13,3 prosenttia. Siten kyse on Sutherlandin mukaan niin sanotusta win-win-tilanteesta, josta kumpikin osapuoli hyötyy.
– Meillä on kysyntää, heillä tarjontaa.