– Suurin pettymys liittyy siihen, että yt-ilmoituksia alkoi tulla heti niin paljon, vaikkei se (tupo) vaikutakaan vielä monilla aloilla. Psykologisesti on kuitenkin hankala ajatella sitoutuvansa mataliin palkankorotuksiin ja tosi niukkaan sopimukseen, kun saman tien alkaa tämä rumba, Ann Selin sanoo.
Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n puheet ovat hänen mielestään tekopyhiä.
– Esimerkiksi Finnairista EK oli aluksi sitä mieltä hyvin itsekkäistä intressilähtökohdista, ettei sitä tarvita mukaan työllisyys- ja kasvusopimukseen, Ann Selin sanoo.
Keskuskauppakamarin veroadressissa vaadittiin kokonaisveroasteen alentamista. Se menee Selinin mielestä huumorin puolelle.
– En tiedä, kuinka suhtautua. Joskus voisi miettiä, koska alkaa mennä huumorin puolelle. Palkansaajilta vaaditaan äärimaltillisuutta kaikessa, Ann Selin tuskailee.
Hänen mielestään Sveitsin kaltainen idea johtajien palkkakatosta on mielenkiintoinen idea. Sveitsin palkkakattoidea tosin kaatui marraskuisessa kansanäänestyksessä.
– Jokin valtiotason päätös sen kai pitäisi olla, ainakaan minä en enää jaksa luottaa, että se lähtisi yrityksistä itsestään, Ann Selin sanoo.