Ammattiliitto Prolla on käynnissä sopimusneuvottelut usealla toimialalla, kuten lentoaloilla, teknologiateollisuudessa, autoalalla, suunnittelu- ja konsulttialalla, kemianteollisuudessa, vakuutusalalla ja metsäteollisuudessa.
Neuvottelutilannetta kuvaillaan vaikeaksi. Kuluneella viikolla pidetyssä Pron edustajiston sääntömääräisessä kokouksessa edustajiston puheenjohtaja Kristiina Lindroos totesi, että työnantajien esitykset ovat kuin aikamatka menneisyyteen, sotia edeltävään aikaan. Kiistaa on erityisesti paikallisesta sopimisesta.
– Kun elinkeinoelämän järjestöt eivät ole saaneet lakiteitse paikallista määräämistä lisättyä haluamallaan tavalla, tuodaan tavoitteet pilotoitavaksi suoraan joihinkin neuvottelupöytiin, Lindroos totesi.
Ammattiliiton mukaan hankalin tilanne on noin 700 toimihenkilöllä UPM:n tehtailla.
– Yritys kieltäytyy neuvottelemasta ja sopimasta Pron kanssa minkäänlaista yritystason työehtosopimusta toimihenkilöille, liitto tiedottaa.
Pron mukaan tilanne voi johtaa siihen, että UPM ottaa ensi vuoden alusta alkaen käyttöön toimihenkilöille työnantajan yksin määrittämät palkat ja työsuhteen ehdot.
– Luottamusmiehet UPM:n eri tuotantolaitoksissa ovat saavat ristiriitaista tietoa tulevista ehdoista. Huhuja liikkuu suuntaan ja toiseen, miten toimihenkilöryhmää tullaan kohtelemaan. Työilmapiiri on huonontunut ja monet ovat hakeneet ja saaneet töitä muualta. UPM:ssä on meneillään ”väestön vaihto” eli siirtyminen alalla parempien työnantajien töihin. Työvoimapula lisää tätä liikehdintää, arvioi Pron puheenjohtaja Jorma Malinen.
Pron tavoite on edelleen saada UPM:n toimihenkilöille työehdot turvaava työehtosopimus.
– Onneksi käynnistyneissä neuvotteluissa on edelleen myös sellaisia vastuullisia ja yhteistyökykyisiä työnantajia, joiden kanssa Pron neuvottelukierroksen tavoite – yhdessä sopien – näyttää toteutuvan, Malinen sanoo.