SAK:n lakimies Paula Ilveskiven mukaan hallituksen ehdottama, pienille yrityksille suunnattu irtisanomissuojan muutos asettaisi palvelussuhteen päättämisen edellytykset ”kaltevalle pinnalle”.
– Esityksen mukaan irtisanomisperusteeksi riittäisi nykyistä vähäisempi, työnantajan ja työntekijän välistä luottamussuhdetta horjuttava tai työnantajan tai työyhteisön toimintaa vaikeuttava epäasiallinen käyttäytyminen, Ilveskivi kirjoittaa blogitekstissään.
Hänen mukaansa irtisanomisperusteiden keventäminen tehtäisiin siis käytännössä pieniä yrityksiä koskevalla ”pärstäkerroinpykälällä”.
– Sen sijaan, että alle 20 työntekijää työllistävien työpaikkojen työsuojelua ja työterveyshuoltoa ja työpaikan johdon sekä esimiesten tukea kehitettäisiin, hallitus esittää irtisanomisen helpottamista työpaikan ilmapiirin parantamiseksi. Epävarmaksi kuitenkin jää, kohdistuuko irtisanominen ongelman aiheuttajaan vai siihen työntekijään, joka herkemmin reagoi työpaikan ongelmiin.
Ilveskivi toteaa, että pelko työpaikan menettämisestä ja sen mahdollisista seurauksista on yhteydessä heikentyneeseen hyvinvointiin.
– Hallituksen ehdotus näyttää täysin väärältä lääkkeeltä ongelmiin, joihin se sitä tarjoaa. Irtisanomissuojan heikentäminen on omiaan lisäämään työn psykososiaalista kuormitusta ja siten heikentämään tuottavuutta. Kuormitustekijöiden työnhyvinvointivaikutusten ja tuottavuuden keskinäinen suhde on kiistaton.
Ilveskivi huomauttaa, että muutos voisi vaikuttaa myös irtisanottavien toimeentuloturvaan.
– Työttömyysturvalaissa säädetään työstä eroamisen ja erottamisen vaikutuksesta työttömyysturvaetuuteen siten, että jos työnhakija on itse aiheuttanut työsuhteen päättymisen, hänellä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 90 päivän ajalta työsuhteen päättymisen jälkeen, ellei hän ole todisteellisesti riitauttanut irtisanomista.
SAK:n lakimies Paula Ilveskivi avaa blogikirjoituksessaan sitä, miksi hallituksen lakiehdotus pienten yritysten irtisanomisperusteiden höllentämisestä ei ole kestävällä pohjalla. @paulailv #pimeitäpäätöksiä https://t.co/22gkuHee4B
— SAK (@duunarit) July 6, 2018