Rakennusliiton varapuheenjohtaja Kyösti Suokas suomii blogissaan kovin sanoin lakiesitystä, jossa luovuttaisiin työvoiman saatavuusharkinnasta. Tällaisen lain myötä Suomen työpaikat avattaisiin Suokkaan mukaan koko maailmalle.
– Jokainen työnantaja saisi vaihtaa työntekijänsä minkä maalaisiksi haluaa. Vaikka ahkeriksi kaukoaasialaisiksi. Ainoa edellytys on, että yrityksen luottotiedoissa ei ole suurta häikkää ja se lupaa noudattaa Suomen lakia ja työehtosopimusta, Suokas kirjoittaa.
Hän toteaa, ettei ole tähän mennessä nähnyt tapausta, jossa Euroopasta tulevalle rakennusalan työntekijälle olisi sovinnolla maksettu lain ja työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
– Kehitysmaiden työntekijöistä puhuttaessa tämä on enemmänkin vitsi. Eihän kukaan tosissaan tätä aio tehdä. Lastenlaulun sanoin, ei narraamista, mutta leikkitotta.
Kyösti Suokas väittää, että saatavuusharkinnan purkaminen johtaisi siihen, että Suomeen virtaisi halpatyövoimaa, ”joka olisi valmis tekemään töitä millä hinnalla hyvänsä”.
– Taistelu työpaikoista kovenisi. EU:n vapaan työvoiman liikkuvuuden jo aikaan saaman mollivoittoisen palkkakehityksen sävyt syvenisivät.
Vasemmistoliiton Anna Kontulan lakiesityksen allekirjoittaneilla on Suokkaan mukaan erilaisia motiiveja. Osaa ajaa hänen mukaansa halu ajaa rikkainen asiaa ja luoda ”pysyvä työvoiman ylitarjontaan ja palkkojen polkemiseen perustuva työvoimakustannuksia alentava automaatti”. Osa taas haluaa hänen mielestään auttaa kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneita pysymään Suomessa.
– Motiivit vaihtelevat, mutta yhteistäkin esittäjiltä löytyy. Suomessa asuvien mahdollisuus työllistyä omassa maassaan tai pysyä työpaikassaan elämiseen riittävällä palkalla ei kiinnosta pennin vertaa.