Metsäteollisuusyhtiö UPM:n mukaan Paperiliitto ei ole vastannut neuvottelukutsuihin liiketoimintakohtaisista työehtosopimuksista. Ammattiliitto edellyttää yhtä sopimusta koko konsernissa.
Jos UPM:n liiketoiminnat eivät saa Paperiliitosta sopimuskumppania, aiotaan työehdot järjestää vuodenvaihteen jälkeen ilman työehtosopimuksia toiminnan jatkuvuuden ja palkanmaksun turvaamiseksi.
Jatkossa toimittaisiin työlainsäädännön, yhtiön käytäntöjen ja henkilökohtaisten työsopimusten varassa.
– Emme toivo tätä tilannetta, mutta näemme sen parempana kuin sen, että täysin erilaiset liiketoimintamme pakotettaisiin yhteen muottiin, UPM:n henkilöstöjohtaja Riitta Savonlahti toteaa tiedotteessa.
UPM kertoo järjestäneensä kuluvalla viikolla luottamushenkilöille ja henkilöstölle keskustelutilaisuuksia. Niissä on käsitelty sitä, miten ilman sopimusta toimiminen vaikuttaisi esimerkiksi tehtaiden työaikajärjestelmään, palkkarakenteeseen ja luottamushenkilöiden rooliin.
Savonlahden mukaan liiketoimintakohtaisesti sopimalla voidaan saada kaikkien kannalta paremmat ehdot kuin ilman sopimusta.
– Sopiminen on tavoitteemme, ja toivomme neuvottelujen käynnistyvän mahdollisimman nopeasti, henkilöstöjohtaja sanoo.
Jäsenmaksuperintä perustuu työehtosopimukseen
UPM:llä on viisi liiketoiminta-aluetta, joissa Paperiliitto on nykyisin sopimuskumppanina. Ne vastaavat kooltaan vähintään keskisuurta pörssiyritystä.
Riitta Savonlahden mukaan on selvää, ettei sama sopimus sovellu perinteiseen paperiliiketoimintaan ja uusiin liiketoimintoihin, kuten biopolttoaineen valmistukseen tai tarraliiketoimintaan.
UPM:n työmarkkinajohtaja Jyrki Hollmén sanoo Iltalehdelle, että ilman työehtosopimusta toimiminen muuttaisi 1960-luvulta lähtöisin olevaa perinnettä ay-maksujen perinnästä ja tilittämisestä.
– Selvää on, että jos ei ole työehtosopimusta, niin tiettyjä asioita ei vaan sitten voida järjestää, ja esimerkiksi työnantajan mahdollisuus ja valtuutus tehdä jäsenmaksuperintä perustuu työehtosopimukseen, Hollmén sanoo.
UPM pyrkii edelleen liiketoimintakohtaiseen sopimiseen Paperiliiton kanssa: ”Sopimalla saadaan kaikkien kannalta paremmat ehdot” https://t.co/NFGigfuFZC
— UPM Suomi (@UPMSuomi) August 31, 2021