Työpäivän pidentämisen sijaan parempi keino tuottavuuden lisäämiseksi olisi Suomen Ekonomien mielestä vallan ja vastuun jakaminen. Asiantuntija on järjestön mukaan paras henkilö johtamaan omaa työskentelyään. Hän tietää itse, milloin on joustettava vapaa-ajasta ja milloin työllä on mahdollisuus joustaa.
Työn tekemisen ja tuottavuuden kannalta aikaa tärkeämpiä mittareita ovatkin järjestön mukaan tulokset ja aikaansaaminen. Mobiiliteknologian ansiosta asiantuntijan työn ja työnseurannan ei myöskään tarvitse olla paikkaan sidottua.
Lisäksi työhön käytetyn ajan seuraaminen on tärkeää kuormittumisen ja riittävän palautumisen varmistamiseksi. Samaan aikaan on syytä huolehtia, että säännöllinen työaika keskimäärin riittää töistä suoriutumiseen.
Suomen Ekonomien toiminnanjohtaja Hanna-Leena Hemmingin mukaan työnantajalla on luonnollisesti pitkän aikavälin vastuu asiantuntijan työmäärästä ja jaksamisesta, mutta joustojen myötä myös työntekijällä itsellään on velvollisuus huolehtia omasta palautumisestaan.
Suomen Ekonomien palkkatasotutkimuksen mukaan viisi kuudesta ekonomista on tyytyväinen nykyiseen ajankäyttöön työssään. Yli puolet vastaajista haluaisi kuitenkin käyttää nykyistä enemmän aikaa esimerkiksi uuden luomiseen ja innovointiin. Lähes puolet vastaajista haluaisi käyttää vähemmän aikaa rutiineihin ja kokouksiin.