Saksan työministeri Andrea Nahles (SPD) on tuoreeltaan tyrmännyt kaikki poikkeamat suunniteltuun minipalkkaan. Kristillisdemokraattien (CDU) vaatimukset eivät kuitenkaan hälvene
– On oltava täydennyksiä ja eriyttämisiä, sanoo Die Weltin haastattelema CDU:n ja puolueen eduskuntaryhmän varapuheenjohtaja Thomas Strobl.
Hänen mukaansa erityissääntely on tarpeen varsinkin kausityöläisiä varten.
Laki kattavasta minipalkasta on tarkoitus hyväksyä liittopäivillä 4. heinäkuuta. Laki tulee voimaan 1. tammikuuta 2015 alkaen.
CDU/CSU ja SPD sopivat hallitussopimuksessaan, että 8,50 euron pakollista, kattavaa minimituntipalkkaa pitäisi alkaa soveltamaan viimeistään vuonna 2017.
Siihen asti työmarkkinaosapuolet voivat neuvotella minimipalkan alittavista palkkaehdoista, koska työehtosopimuksiin kirjatut poikkeamat ovat näillä näkymin voimassa vuoden 2016 loppuun saakka.
Minipalkan kriitikot ovat vaatineet jatkuvasti poikkeuksia minipalkkaan. Welt am Sonntagin haastattelema Peter Ramsau kannattaa suuria muutoksia.
Minipalkan ei pitäisi koskea eläkeläisiä, harjoittelijoita, opiskelija-assistentteja eikä lehdenjakajia. CDU:n toinen varapuheenjohtaja Michael Fuchs haluaa jättää myös kausityöntekijät minipalkan ulkopuolelle.
Minimipalkan pitäisi koskea kaikkia yli 18-vuotiaita. Myös ikärajasta on kiistaa.
Nahles oli sitä vastoin avoin työnantajien ja ammattiliittojen yhteiseen ehdotukseen, jonka mukaan minipalkkaa sopeutetaan kahden vuoden välein. Minipalkan korottamisen perusteena pitäisi olla työehtosopimuksissa sovittujen palkankorotusten lisäksi talous- ja työllisyystilanne.