Palvelualojen ammattiliitto PAM esittää, että rikoslakiin otettaisiin uusi alipalkkausrikos. Tällöin tahallisesti alipalkkaa maksava voisi saada myös rangaistuksen alipalkkauksen maksamisesta ja tapaukset tulisivat yleisen syyttäjän asiaksi.
– Tämä tarkoittaisi, että saataisiin yleinen syyttäjä asialle, kun työnantaja huijaa liian pienillä palkoilla, PAMin puheenjohtaja Ann Selin liiton tiedotteessa.
PAMin neuvontakanaville tuli jäseniltä viime vuonna noin 50 000 yhteydenottoa, joista vajaa viidennes koski palkkoja ja palkkasaatavia. Reilussa 900 tapauksessa PAMia tarvittiin osapuoleksi selvittämään asiaa ja 112 tapaukseen PAM myönsi oikeusavun.
– Luvut osoittavat, että palkanmaksu ei ole aina helppoa ja palkkojen maksussa voi tapahtua tahattomia virheitä. Tällaisen asian voi kuitenkin aina oikaista, Selin sanoo.
Jos työnantaja ei kuitenkaan suostu asiaa oikaisemaan, liian pientä palkkaa saaneen on vietävä asiansa oikeuteen. Asia ei kuulu poliisille. Yleinen syyttäjä voi tarttuu asiaan ainoastaan, jos voidaan epäillä kiskonnan tapaista työsyrjintää. Siinäkin tapauksessa taloudelliset sanktiot ovat ammattiliiton mukaan erittäin pienet.
– Kynnys lähteä oikeuteen on todella korkea ja se merkitsee, että kiinnijäämisen riski on todella pieni. Arvioin, että ilman ammattiliiton tukea oikeuteen pystyy lähtemään todella harva, Selin toteaa.
PAMin mukaan maksamalla muita vähemmän työnantaja saa etua kilpailijoihinsa nähden.
– Tahallinen alipalkkaus on välistä vetämistä eikä meillä Suomessa ole sellaista perinteisesti hyväksytty. Minusta sitä ei pitäisi hyväksyä työmarkkinoillakaan eikä päästää liian pieniä palkkoja maksavaa luikertelemaan vastuusta. Siksi tarvitaan rikoslakiin pykälä alipalkkauksesta, Selin sanoo.