Ammattiliitto Pro ilmoitti perjantaina kolmen viikon mittaisesta lakosta paperiteollisuuden työehtosopimuksen piirissä työskenteleville UPM:llä.
Toimihenkilöt ovat 1.1.2022 alkaen ilman osapuolten kesken sovittuja työehtoja, palkkaperusteita ja palkankorotuksia.
– UPM on ilmoittanut ottavansa käyttöön omat yksipuolisesti määrittelemänsä työehdot. Tämä on ilmoitettu jo helmikuussa, mutta useimmille toimihenkilöille on vieläkin epäselvää, mitä palkkaa he tulevat ensi vuonna saamaan. Suuri osa työhön liittyvistä tessin korvauksista on auki, palkkaperusteita ei ole kerrottu eikä palkankorotuksia luvattu. Todennäköistä on, että monien toimihenkilöiden kokonaisansiot laskevat. Kuinka paljon, se on vielä arvoitus, sanoo Pron puheenjohtaja Jorma Malinen (sd.).
UPM:n johto on ilmoittanut, ettei se noudata päättyneen sopimuksen jälkivaikutuksella vanhoja työehtoja, vaan siirtyy itse määrittelemiin ehtoihin heti ensi vuoden alusta.
– Emme voi jättää toimihenkilöitä tyhjän päälle ja UPM:n johdon armeliaisuuden varaan. Lakko on äärimmäinen keino, mutta poikkeuksellinen ja ennen näkemätön on myös UPM:n johdon jääräpäisyys tuhota työelämän vakautta ja henkilöstönsä toimeentulon perusteita, Malinen toteaa tiedotteessa.
Lakko alkaa 1.1.2022 kello 6.00 ja päättyy 22.1.2022 kello 6.00, ellei sitä ennen saavuteta neuvottelutulosta uudesta työehtosopimuksesta.
Lakkoon julistetaan kaikki päättyvän paperiteollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimuksen alaiset työt seuraavissa yhtiöissä: UPM Communication Papers Oy, UPM Raflatac Oy, UPM Specialty Papers Oy, UPM Sales Oy, UPM Pulp Sales Oy ja UPM-Kymmene Oyj.