Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n hallituksen mielestä malli on sama kuin muissakin Juha Sipilän (kesk.) hallituksen uudistuksissa.
– Mielikuvissa lisätään vapautta, todellisuudessa valvontaa ja byrokratiaa, jotta kansalaisten elämä hankaloituu. Ongelmien ratkaisu ja taloudelliset säästöt ovat toissijaisia.
– Kesällä 2015 maan hallitus linjasi, että ansiosidonnaisen työttömyysturvan kesto lyhenee 100 päivällä enimmillään 400 päivään ja lyhyellä työkokemuksella 300 päivään vuoden 2017 alussa. Nyt hallitus on tuomassa jälleen uusia kiristyksiä työttömyysturvaan samalla, kun irtisanottujen asema heikkenee odotettavissa olevan takaisinottovelvoitteen lyhenemisen kautta, JHL:n hallitus huomauttaa.
JHL teilaa myös työnäytekokeilun, jossa työntekijä työskentelisi palkatta työnantajalle antaakseen näyttöä osaamisestaan sekä työkunnostaan ja -halustaan.
– Koeaika on tätä varten ja sitäkin hallitus on pidentämässä. Uutta työelämän ja työntekijän aseman heikennystä ei tässä yhteydessä tarvita, JHL:n hallitus sanoo.
Ammattiliiton mielestä maan hallitus näyttää haluavan tietoisesti ja näkyvästi heikentää työntekijöiden asemaa ja panna työttömät taistelemaan keskenään niukoista työpaikoista.
JHL katsoo, että työttömyysturvan kiristäminen ja työttömien aseman kurjistaminen vaikeuttavat kilpailukykysopimuksen etenemistä.
Niin ikään JHL:n pelkona on, että sote-uudistuksella tavoitellut säästöt toteutetaan henkilöstön palkkoja alentamalla ja työvoimaa vähentämällä. JHL edellyttää hallitukselta pitkäkestoista ja sitovaa lupausta sote- ja tukipalveluhenkilöstön aseman turvaamisesta uudistuksessa.
Avoin ja kolmikantainen valmistelu ja sopiminen on saatava toimimaan, muutoin tulevaisuus on arvaamaton, JHL varoittaa.
– Vaikka paatissa olisi tappi paikallaan, se uppoaa, jos lastia tulee liikaa, sanoo JHL:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta (sd.).