Ammattiliiton mukaan tarkoituksena on saada jäsenmaksutulot ja menot parempaan tasapainoon. Neuvottelut koskevat kaikkia liiton toimintoja ja työntekijöitä paitsi Palvelualojen työttömyyskassaa.
PAMin toiminnanjohtaja Jyrki Konolan mukaan viimeisen viiden vuoden aikana PAMin toiminta- ja henkilöstökulut ovat olleet jäsenmaksutuloja suuremmat. Varsinainen toiminta on ollut vuosittain miinuksella keskimäärin 4,3 miljoonaa euroa.
Konolan mukaan yt-neuvotteluissa etsitään pysyvämpiä ratkaisuja talouden tasapainottamiseksi.
– Olemme vuosittain hakeneet kustannussäästöjä toimintamenoja karsimalla. Tämä tie on nyt käyty loppuun ja siksi käynnistämme yhteistoimintaneuvottelut. Tavoitteenamme on löytää sellaisia rakenteellisia ja toiminnallisia muutoksia, joilla on pitkäaikaisempia taloudellisia vaikutuksia.
Konola pitää henkilöstön vähentämistä todennäköisenä.
– Haluamme löytää ratkaisuja toimintaa kehittämällä. Varaudumme myös siihen, ettei pysyvämpään talouden tasapainottamiseen päästä ilman henkilökunnan vähentämistä. Neuvottelut koskevat kaikkia liiton toimintoja ja työntekijöitä. Säästötarve vastaa noin 31 henkilötyövuoden kustannuksia.
PAMissa on 176 työntekijää, joista 72 työskentelee 12 aluetoimistossa ja loput 104 keskustoimistossa.
Konolan mukaan viime vuodet varsinaisen toiminnan tappiot on katettu sijoitustoiminnan tuotoilla. Hän pitää kestämättömänä tilannetta, jossa sijoitustoiminnan tuottoja käytetään toistuvasti toiminta- ja henkilöstömenoihin.
– Olemme lähellä tilannetta, jossa joudumme myymään sijoitusomaisuutta varsinaisen toiminnan pyörittämiseen. Olemme vastuussa jäsenistöllemme, että hoidamme taloutta tavalla, joka mahdollistaa vahvan edunvalvonnan ja hyvän jäsenpalvelun. Omaisuus on tarkoitettu työtaistelujen rahoittamiseksi eikä päivittäisen toiminnan pyörittämiseen, Konola sanoo.