Ilmoitettu lakko olisi 4.1.2018 klo 6.00 – 5.1.2018 klo 23.59 välisenä aikana. Lakko koskee kaikkia rahoitusalan työehtosopimuksen piirissä tehtäviä töitä
Ammattiliittojen mukaan rahoitusalan työnantajia edustava Palvelualojen työnantajaliitto Palta on vaatinut työehtosopimuksessa olevien työaikamääräysten täydellistä vapauttamista työnantajan yksipuoliselle työnjohto-oikeudelle. Tällöin työaika voisi sijoittua maanantaista sunnuntaihin 24/7. Työnantajat esittävät myös vuorotyömääräysten laajentamista ja jaksotyön käyttöönottoa.
Palkansaajapuoli on esittänyt paikallista sopimista työaikoihin, koska pankkien tarpeet voivat olla keskenään erilaisia.
– Paikallinen sopiminen ei kuitenkaan ole sopinut työnantajaliitolle vaan työajat halutaan sanella yksipuolisesti, Nousu, Pro ja YTN sanovat.
Toinen keskeinen ongelmakohta liittojen mukaan on palkkakeskusteluerän ja yleiskorotuksen välinen suhde.
– Työnantajat haluavat pitää asiassa mahdollisimman laajan päätösvallan itsellään. Palkansaajapuoli on vaatinut yleisen linjan mukaisia korotuksia mutta työnantajaliitto ei suostu siihen, että yleiskorotus vastaisi muiden alojen tasoa.
Rahoitusalalla alkoi ylityökielto perjantaina 8. joulukuuta. Ylityökielto on vaikuttanut Nordeassa töiden järjestelyihin todella merkittävästi. Ammattiliitto Nousu ja Ammattiliitto Pro ovat jo aikaisemmin ilmoittaneet rahoitusalaa koskevasta lakosta, joka alkaa 28.12 klo 6.00 ja päättyy 29.12 klo 23.59.
Rahoitusalan työehtosopimusneuvotteluja on käyty lokakuun alusta lukien.
– Tässä tilanteessa meille ei jäänyt muuta vaihtoehtoa kuin hakea ratkaisua painostustoimien kautta. Emme vastusta viikonlopputyötä, mutta haluamme sen perustuvan vapaaehtoisuuteen. Työnantaja pitää tiukasti kiinni sen toteuttamisesta direktion eli sanelun kautta, YTN:n puheenjohtaja Heikki Kauppi sanoo.
FA ja Palta: Rahoitusalan lakkojen kärsijöinä viattomat asiakkaat
Finanssiala FA ja Palvelualojen työnantajat Palta sanovat olevansa ovat pettyneitä siihen, ettei edistymistä rahoitusalan sovittelussa vieläkään tapahtunut.
– Pro, Nousu ja YTN eivät ole suostuneet antamaan työnantajalle mahdollisuutta päättää säännöllisen työajan sijoittamisesta myös viikonlopulle henkilöstön kanssa käytävien neuvottelujen jälkeen, työnantajapuoli sanoo.
Vakuutusalalla vastaava asia saatiin sovituksi jo viime viikolla, kun FA, Palta ja Vakuutusväen Liitto VvL hyväksyivät valtakunnansovittelijan antaman sovintoesityksen.
FA:n ja Paltan mukaan asiakkaat haluavat myös pankkipuolella eri tutkimusten mukaan asiakaspalvelua muulloinkin kuin virka-aikoina, esimerkiksi iltaisin ja viikonloppuisin.
– On käsittämätöntä, että rahoitusalalla ei haluta uudistua ja vastata asiakastarpeisiin. Muilla palvelualoilla on jo pitkään voitu tehdä rahoitusalaa joustavammin töitä eri viikonpäivinä, sanoo Paltan varatoimitusjohtaja Tuomas Aarto.
– Lähdemme siitä, että vakuutusalaa vastaavat määräykset viikonlopputyöstä on saatava myös rahoitusalalle. Monipuolisemmat palveluajan parantaisivat yritysten mahdollisuuksia palvella asiakkaita ja menestyä kiristyvässä kilpailussa. Lakkoilu tässä tilanteessa on täysin vastuutonta. Niiden kärsijöiksi joutuvat viattomat asiakkaat, jotka haluavat nykyistä parempaa asiakaspalvelua, Aarto jatkaa.
Ilmoitettujen lakkojen piirissä olisi noin 15 000 toimihenkilöä. Lakkojen mahdollisista vaikutuksista pankkien palveluihin tiedotetaan asiakkaille tarkemmin.
Vastaavat lakkoilmoitukset on annettu myös Danske Bankille, jolla on oma, osin rahoitusalan työehtosopimukseen kytkeytyvä sopimus.