Nuorten alle 18-vuotiaiden työntekoa rajoitetaan sosiaali- ja terveysministeriön asetuksella, joka sallii alle 18-vuotiaille vain erikseen määriteltyjä kevyitä töitä.
Ikärajojen avaamisen tavoitteena on saada nuorille enemmän työpaikkoja, joita hakea. Hilkka Kempin mielestä nuorille ei ole tarvetta avata omia työehtosopimuksia jatkossakaan, mutta paikallisesti tulee olla mahdollista sopia esimerkiksi lyhemmistä työajoista.
– Paikallisen sopimisen myötä työnantajalla on vastuuta myös siitä, että nuoren osoitetut tehtävät eivät ole hänelle liian raskaita.
– On kummallista, että samaan aikaan kun työkokemuksen merkitys korostuu työtä hakiessa, nuorten työntekoa pyritään rajoittamaan erilaisilla lisänormeilla. On kohtuutonta holhousta, että 17-vuotiaat eivät saa työskennellä valintamyymälän kassalla, Kemppi sanoo.
Hänen mukaansa on syytä olettaa, että alaikäisten työrajoitukset viivästyttävät työkokemusta ja vaikeuttavat ensimmäisen työpaikan saamista.
– Ne rajaavat nuoria työntekijöitä työmarkkinoiden ulkopuolelle, Kemppi sanoo.