Korkeasti koulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö Akava muistuttaa, että työterveyshuolto hoitaa väestöstä kolmanneksen ilman verovaroja.
Työterveyshuollon sairaanhoidon osuus koko Suomen terveydenhuollon menoista on 2,5 prosenttia. Työnantajat maksavat yli 80 prosenttia työterveyshuollon kuluista, ja lopun kustantavat työntekijät.
– Työterveyshuolto on ainoa sairaanhoidon muoto, johon ei kulu veronmaksajien rahaa. Tämä rahoituspohja murtuisi, jos työterveyshuollon sairaanhoidon järjestämistä rajoitettaisiin, kuten on esitetty, sanoo lakimies Paula Ilveskivi Akavasta.
Tämä voisi johtaa siihen, että saman työpaikan työntekijöitä tasavertaisesti kohtelevasta ja läpinäkyvästä järjestelmästä siirryttäisiin kohti yksityisiä sairausvakuutuksia. Lisäksi suuri joukko palkansaajia siirtyisi julkisesti rahoitetun perusterveydenhuollon varaan, ja valtion kustannukset lisääntyisivät entisestään.
Akava huomauttaa, että hyvin toimivan työterveyshuoltojärjestelmän romuttaminen ei paranna julkisen sektorin toimivuutta, koska työterveyteen käytetyt varat eivät siirtyisi julkiseen terveydenhuoltoon.
– Jos tällaista edes selvitetään, pitää samalla selvittää, kuinka työnantajien rahoittama osuus saadaan julkisen terveydenhuollon käyttöön yhtä kustannustehokkaalla ja työntekijöitä tasavertaisesti kohtelevalla tavalla, ihmettelee Akavan johtaja Maria Löfgren.
Työntekijä- ja työnantajajärjestöt ovat yhtä mieltä siitä, että työterveyshuollon järjestämisen ja rahoituksen on pohjauduttava jatkossakin nykymalliin.