Korkeasti koulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö Akavan mielestä näin varmistetaan toiminnan tuloksellisuus.
– Hyvää on myös monituottajamallin ja valinnanvapauden toteuttaminen. Tämä edistää asiakastyytyväisyyttä ja palvelujen laatua, Akava toteaa tiedotteessaan.
– Valtion ohjausjärjestelmällä on varmistettava palveluiden alueellinen tasalaatuisuus ja käyttäjien yhdenvertaisuus, Akava kuitenkin muistuttaa.
Tämä edellyttää valtakunnallisesti määriteltyjä hinta- ja laatukriteerejä. Lisäksi on varmistettava, että julkisilla, yksityisillä ja kolmannen sektorin palveluntuottajilla on yhdenvertaiset toimintaedellytykset.
Henkilöstön ja henkilöstöjärjestöjen mukaan ottaminen jo suunnitteluvaiheessa on Akavan mielestä edellytys uudistuksen onnistumiselle.
Akava kiittää hallitusta siitä, että henkilöstön siirrot aiotaan toteuttaa liikkeenluovutuksen periaattein.
Hallituksen verolinjaus ja valtion rahoitusmalli ovat niin ikään Akavan mielestä onnistuneita. Uudistus pitää viedä maaliin siten, että kenenkään verotusta ei kiristetä.
Onnistuneista lähtökohdista huolimatta Akava huomauttaa, että uudistus voitaisiin edelleen toteuttaa viiden sote-järjestämisvastuualueen pohjalta, jolloin hallinnollinen rakenne olisi huomattavasti yksinkertaisempi.