Näin ollen yt-neuvottelut koskevat 122 työntekijää.
Akateemisen kirjakaupan tiedotteen mukaan suunnitellut toimenpiteet tähtäävät yrityksen kilpailukyvyn parantamiseen, organisaation sopeuttamiseen nykyiseen toimintaympäristöön sekä vuotuisiin kustannussäästöihin.
Akateemisen Kirjakaupan operatiivisen liiketoiminnan tappio pieneni viime vuonna, mutta toiminta on yhä tappiollista.
– Nyt käynnistetyissä yhteistoimintaneuvotteluissa käymme yhdessä henkilöstön kanssa lävitse koko yrityksen organisoitumisen ja toimintamallit. Tavoitteenamme on tunnistaa ja sopia ne parhaat käytännöt ja ratkaisut, joilla voimme palvella ja olla läsnä asiakkaillemme sekä kivijalassa että verkossa. Samalla etsimme tavat sopeuttaa toimintamme sekä kulurakenteemme vastaamaan tämän päivän liiketoimintaamme ja yrityksemme kokoluokkaa, toteaa Akateemisen kirjakaupan toimitusjohtaja Anne Kariniemi.
– Tavoitteenamme on saada Akateeminen Kirjakaupan liiketoiminta kannattavaksi vuosien 2018-2019 aikana ja näin luoda tänä vuonna 125 vuotta täyttävälle Akateemiselle Kirjakaupalle kestävä pohja, hän jatkaa.
Akateeminen Kirjakauppa on ollut osa Bonnier-konsernia lokakuusta 2015 lähtien.