Kansanedustaja Juhana Vartiainen piti eduskunnassa kokoomuksen ryhmäpuheen, kun käsiteltiin hallituksen työllisyyspolitiikasta tehtyä välikysymystä.
Vartiaisen mukaan markkinataloudessa palkkojen nousupaine on sitä kovempi mitä alhaisempi on työttömyys. Rakenteellinen työttömyys on hänen mukaansa sitä korkeampi mitä kovemmat palkkavaateet ammattiliitoilla ja palkansaajilla on kullakin työttömyystasolla.
– Työttömyys jämähtää korkealle tasolle, jos palkankorotukset yltyvät koviksi jo korkean työttömyyden tilanteessa. Siksi on elintärkeää laskea Suomen liian korkeaksi kohonnutta kustannustasoa, Juhana Vartiainen sanoi.
– Niinpä kaikki ne, jotka ennakoivat korkeita korotuksia ensi syksyksi ennustavat samalla Suomelle korkeaa rakenteellista työttömyyttä – ja kaikki jotka yllyttävät ammattiliittoja protestimielellä esitettyihin korkeisiin palkkavaateisiin, lausuvat samalla vaatimuksen ”jos hallituksen toimet eivät miellytä, nostetaanpa rakenteellinen työttömyys Suomessa korkealle”.
Hänen mukaansa nämäkään uhkaukset eivät onneksi ole uskottavia.
– Ammattiliitot ovat pääosin vastuullisia. Nyt päättyneissä yhteiskuntasopimusneuvotteluissa ehdotettiin vuodelle 2017 sellaista sopimusta, joka ei pakota palkkakuluja ylöspäin työehtosopimusperäisin korotuksin. Sitä perusteltiin Suomen edulla, ja Suomen etu ja tavallisen SAK:n jäsenen etu se tietysti on – siinäkin tapauksessa että hallituksen muut toimet harmittaisivatkin, Vartiainen totesi.
Hänen mukaansa vastaus välikysymykseen on suorasukainen.
– Hallitus on huomannut Suomen työllisyystilanteen vakavuuden ja lähtenyt suomalaisittain kunnianhimoisesti liikkeelle uudistuksin, joilla ”synkeä ja näköalaton kehitys” käännetään pysyvällä tavalla.
Juhana Vartiainen arvosteli, että ”tässä salissa (eduskunnassa) on pitkään ajateltu että työttömyyttä hoidetaan julkisilla työllisyysmenoilla. …nämä toimet vain harvoin edesauttavat pysyvää työllistymistä”.
Hänen mielestään määrärahat eivät korvaa tepsiviä reformeja.
– Suomessa on luvattoman pitkään laiminlyöty sen pohtiminen, mistä työttömyys johtuu. Siihen vaikuttavat sekä suhdanteet että talouden rakenteet sekä näiden puitteissa yritysten ja yksilöiden työmarkkinoilla tekemät valinnat.
