Yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen osapuolet Hyvinvointiala HALI ry ja Sote ry vahvistivat perjantaina hallinnoissaan vahvistaneet 23.kesäkuuta saavutetun neuvotteluratkaisun. Ammattiliitot Tehy, SuPer ja Erto neuvottelivat sopimuksesta Sote ry:nä.
HALI kuvailee ratkaisua tiedotteessaan tes-kierroksen yleisen linjan mukaiseksi.
Viikoittainen 30 minuutin kiky-työajanpidennys poistuu elokuun lopussa tai lähinnä kyseistä ajankohtaa alkavan työvuoroluettelon alusta alkaen. Kikyn poistumiseen liittyen sovittiin mahdollisuudesta lomarahan vapaaksi vaihtoon sekä vuosityöajan laskentamallista.
Palkkausjärjestelmää selkeytettiin erityistekijälisän kuvaavien esimerkkitehtävien avulla. Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttöä selkiytettiin ja korvauksia korotettiin. Vuosilomissa siirrytään viisipäiväiseen lomaviikkolaskentaan siirtymäajan jälkeen.
Koko sopimuskauden aikana palkankorotukset yhteensä 3,3 prosenttia. HALI kuitenkin huomauttaa, että kikyn poistumisen vuoksi palkkakustannusten nousu on isompi.
