Henkilöstöpalveluyritysten liiton (HPL) toimitusjohtaja Merru Tuliara kertoo Kauppalehdelle, että työtä vieroksuva asenneilmapiiri on ongelma, josta puhutaan Suomessa liian vähän.
– Kokemus osoittaa, ettei nykyjärjestelmä kannusta työn vastaanottamiseen. Erilaiset kannustinloukut heikentävät työllisyysasteen nousua, ja liian monen työikäisen jääminen työelämän ulkopuolelle uhkaa hyvinvointivaltion rahoitusta.
Hänen mukaansa pelko sosiaalietuuksien menettämisestä on vähentänyt varsinkin matalapalkka-aloilla kiinnostusta työntekoa kohtaan.
– Huolestuttavin ilmiö on se joukko ihmisiä, joka kuvittelee, että tuen varassa pärjäämiseen on syntymäoikeus. Tätähän ei voi mitenkään yleistää kaikkiin työttömiin, vaan se koskee onneksi pientä osaa työttömistä, Tuliara kertoo.
Tuliaran mukaan työn tekemisen pitäisi olla aina kannattavaa.
– Tämä edellyttää sosiaaliturvan uudistamista siten, että työ kelpaa, koska hyvä työllisyys hillitsee sosiaaliturvamenojen kasvua, hän kertoo Kauppalehdelle.
