Kaupunginhallitus päätti 30.3. yt-menettelyn käynnistämisestä. Neuvottelujen esittämiseen päädyttiin koronaviruspandemian vuoksi.
Kaupunginhallituksen mukaan koronapandemian vaikutukset kaupungin talouteen tulevat olemaan merkittävät. Sosiaali- ja terveyspalvelujen toimintamenojen arvioidaan kasvavan noin 4,6 miljoonaa euroa.
Verotuloja arvioidaan menetettävän noin kuusi miljoonaa euroa vuodessa ja kaupungin toimintatuottojen arvioidaan vähenevän erityisesti varhaiskasvatuksen maksuvapautuksen ja muiden tuottojen osalta noin miljoona euroa.
Yhteistoiminnassa neuvotellaan lähtökohtaisesti suljettujen toimintojen henkilöstön tehtävien uudelleenorganisoinneista ja muista tehtäväjärjestelyistä. Neuvotteluesitys sisältää myös vaihtoehtoisia keinoja, kuten työaika- ja vuosilomajärjestelyjä.
Tarvittaessa kyseeseen voi tulla myös tehtävien täyttämättä jättäminen tai täyttämisen lykkääminen tai määräaikaisuuksien vähentäminen. Viimesijaisina vaihtoehtoina neuvotellaan osa-aikaistamisista tai lomautuksista. Neuvottelut eivät johda irtisanomisiin.
– Ensisijaisesti selvitämme kaikki mahdollisuudet uudelleenorganisoinnille ja muille tehtäväjärjestelyille. Pyrimme välttämään lomautuksia, mikäli toiminnan sopeuttaminen vain on muilla keinoilla tehtävissä. Kaikesta huolimatta kaupungin lakisääteinen palvelutuotanto turvataan mahdollisimman kattavasti kenenkään yleistä turvallisuutta tai terveyttä vaarantamatta, sanoo kaupunginjohtaja Janne Laine.
Mahdollisten lomautusten arvioidaan koskevan enintään 560 henkilöä. Lomauttaminen tapahtuisi enintään 90 päivän ajaksi. Mahdollisia osa-aikatyöhön siirrettäviä arvioidaan olevan enintään 50 henkilöä. Mahdolliset lomautukset ja osa-aikaistamiset toteutetaan 22.5.-20.8. välisenä aikana.
