Kansanedustaja Antero Vartia (vihr.) ja ajatuspaja Liberan toiminnanjohtaja Mikko Kiesiläinen vaativat yhteisessä mielipidekirjoituksessaan kaikille työpaikoille yhtäläisiä oikeuksia paikalliseen sopimiseen.
– Onko oikeudenmukaista, että kaksi osapuolta voi solmia keskenään sopimuksen, joka sitoo myös kolmatta osapuolta? Varsinkin, kun kolmannelle osapuolelle kirjoitetaan muita huonommat sopimusehdot ja vielä niin, että kolmas osapuoli ei edes pääse osallistumaan sopimusneuvotteluihin, Vartia ja Kiesiläinen kysyvät Helsingin Sanomissa.
Kirjoittajat huomauttavat, että esimerkiksi Kaupan liittoon kuulumattomilla työpaikoilla ei saa sopia edes lounastauon pituudesta. Liittoon kuuluvilla työpaikoilla sopimusvapaus on olemassa.
– On kohtuutonta, että Kaupan liitossa valtaa käyttävät suuret työnantajat voivat estää paikallisen sopimisen pienillä kaupan alan työpaikoilla.
Vartian ja Kiesiläisen mukaan tämä on vain yksi esimerkki siitä, miten ”pieniä ja järjestäytymättömiä yrityksiä syrjitään”.
– Tämänkaltaisten perusasioiden hankaloittaminen heikentää pienten yritysten kilpailukykyä, rajoittaa reilua kilpailua ja mahdollisuuksia luoda uusia työpaikkoja.
Kirjoittajien mukaan nykyjärjestelmä ei ole oikeudenmukainen, sillä se ei kohtele toimijoita tasapuolisesti.
– Järjestelmää perustellaan työntekijöiden suojelulla, mutta oikeasti kysymys on syrjinnästä. Lisäksi kyselyt osoittavat, että yhteistyö ja luottamus ovat pienillä – usein järjestäytymättömillä – työpaikoilla paremmalla tolalla kuin järjestäytyneissä.
