Kuntasektorin kuukausipalkkaista palkansaajista 81 prosenttia oli naisia. Naisten mediaaniansiot olivat 2[nbsp]771 euroa kuukaudessa ja miesten 3[nbsp]241 euroa. Kuntasektorin nimellisansiot nousivat ansiotasoindeksin ennakkotietojen mukaan 1,7 prosenttia vuoden 2017 loka-joulukuusta vuoden 2018 vastaavaan ajankohtaan, kertoo Tilastokeskus.
Kuntasektorin kuukausipalkkaisista palkansaajista kolmannes eli 32 prosenttia luokitellaan erityisasiantuntijoiksi, 27 prosenttia asiantuntijoiksi ja 28 prosenttia palvelu- ja myyntityöntekijöiksi. Erityisasiantuntijoiden säännöllisen työajan mediaaniansiot olivat 3[nbsp]616 euroa, asiantuntijoiden 2[nbsp]826 euroa ja palvelu- ja myyntityöntekijöiden 2[nbsp]457 euroa kuukaudessa vuonna 2018.
Johtajien osuus kuntasektorilla oli 1,5 prosenttia ja heidän säännöllisen työajan ansionsa olivat 4[nbsp]993 euroa kuukaudessa. Palkkahajonta oli suurinta johtajien ja erityisasiantuntijoiden keskuudessa ja pienintä toimisto- ja asiakastyöntekijöillä.
Kuntasektorin parhaiten palkatut johtajat olivat toimitusjohtajia 8[nbsp]623 euron mediaaniansioilla ja julkishallinnon ylimpiä virkamiehiä 7[nbsp]175 euron ansioilla. Opetusalan johtajien ansiot olivat hieman johtajien keskikastin yläpuolella.
Matalimmin palkatut johtajat toimivat lasten- ja vanhustenhuollossa ja muiden yhteiskunnan palvelujen alalla. Heidän säännöllisen työajan ansionsa olivat alle 4[nbsp]000 euroa.
Kuntasektorin suurin yksittäinen ammattiryhmä oli sairaanhoitajat, joita oli 13 prosenttia sektorin kuukausipalkkaisista.
Eri ammattiryhmissä peruspalkan päälle maksettavien säännöllisten ja ei-säännöllisten lisien määrä vaihtelee. Sairaanhoitajien peruspalkan keskiarvo oli 2[nbsp]483 euroa kuukaudessa. Säännöllisten lisien kanssa keskiansiot olivat 3[nbsp]047 euroa. Sairaanhoitajien keskimääräiset kokonaisansiot olivat 3[nbsp]118 euroa, eli lisien osuus kokonaisansioista oli sairaanhoitajilla 20 prosenttia, 635 euroa.
Lääkäreiden ansiot vaihtelevat myöskin paljon. Kokoaikaisten yleis- ja erikoislääkärien palkoista kolmasosa tuli muusta kuin peruspalkasta ja heillä oli paljon ei-säännöllisiä lisiä. Esimerkiksi yleislääkärien alimman desiilin säännöllisen työajan ansiot olivat 4[nbsp]463 euroa ja ylimmän desiilin 8[nbsp]091 euroa, jolloin parhaiten palkattujen ansiot olivat 45 prosenttia suuremmat alimpaan kymmenykseen kuuluvien palkkoihin nähden.
Opettajilla neljäsosa palkasta tuli muusta kuin peruspalkasta. Opettajien lisät olivat pääsääntöisesti säännöllisen työajan lisiä.
Kuntasektorin työntekijöistä oli viime vuonna määräaikaisessa työsuhteessa 22 prosenttia. Määräaikaisten ansiot olivat vakituisten ansioita kahdeksan prosenttia pienemmät. Ero johtuu pitkälti siitä, että määräaikaisille on kertynyt säännöllisiä lisiä, kuten kokemuslisiä vähemmän.
Vuonna 2018 kuntasektorilla oli kuukausipalkkaisessa palvelussuhteessa noin 462[nbsp]000 henkilöä.
Valtiolla työskentelevien mediaaniansio 3637 euroa
Valtiolla työskentelevien kokoaikaisten palkansaajien säännöllisen työajan ansion mediaani oli 3[nbsp]637 euroa kuukaudessa viime vuonna. Säännöllisen työajan ansioiden keskiarvo oli 3[nbsp]915 euroa.
Säännöllisen työajan ansio sisältää tehtäväkohtaisen palkan ja henkilökohtaisten lisien lisäksi työaikalisät ja luontoisedut, mutta ei ylityöpalkkoja, lomarahoja tai tulospalkkioita.
Koulutuksen mukaan tarkasteltuna säännöllisen työajan korkein mediaaniansio oli tutkijakoulutusasteen tutkinnon suorittaneilla kokoaikaisilla palkansaajilla, 5[nbsp]201 euroa kuukaudessa.
Seuraavaksi korkein mediaaniansio oli ylemmän korkeakouluasteen tutkinnon suorittaneilla palkansaajilla, 4[nbsp]646 euroa kuukaudessa. Valtiolla viime vuonna työskennelleistä kokoaikaisista palkansaajista 21[nbsp]181, eli noin 30 prosenttia, oli suorittanut ylemmän korkeakouluasteen tutkinnon.
Suurin osa tutkijakoulutus- tai ylemmän korkeakouluasteen tutkinnon suorittaneista palkansaajista työskenteli erityisasiantuntijatason tehtävissä. Tilaston mukaan valtiolla työskenteli viime vuoden marraskuussa yhteensä noin 73[nbsp]000 palkansaajaa.
