Puolustusvoimissa työskenteleviä sotilaita ja siviilejä edustavat henkilöstöjärjestöt peräävät tasa-arvoa työaikalakiin ja vaativat sen rahoittamiseen tarvittavien resurssien osoittamista budjettiriihessä.
Henkilöstöjärjestöjen mukaan poliittista tahtoa työaikalain päivittämiselle löytyy, mutta virkamiehet vastustavat muutosta. Järjestöjen mukaansa puolustusvaliokunta on erityisesti painottanut Puolustusvoimien henkilöstön kärsimää epätasa-arvoa suhteessa muihin valtion työntekijöihin. Liitto pitää tilannetta erikoisena.
-Puolustusvoimien henkilöstö unohdettiin uudistettaessa yleistä työaikalakia, joka astui voimaan viime vuoden alussa. On korkea aika saada myös Puolustusvoimien työaikalaki vastaamaan nykyajan työelämän vaatimuksia, toteaa Maanpuolustuksen Insinöörit MPI ry:n puheenjohtaja Aki Pöyry Upseeriliiton julkaisemassa tiedotteessa.
Upseeriliitto ja päällystöliitto ovat julkistaneet jäsenkyselyidensä tulokset, joiden mukaan ammattisotilailla on vakavia ongelmia työssäjaksamisessa ja palautumisessa.
-Tutkimuksemme mukaan palautuminen sotaharjoituksesta kestää useamman päivän. Henkilöstölle on turvattava riittävä lepo ja jaksaminen, vaatii Upseeriliiton puheenjohtaja Ville Viita tiedotteessa.
Henkilöstöjärjestöjen mukaan muissa Pohjoismaissa työolosuhteet ovat kunnossa, ja pitkiä, jopa 16-19 tuntisia työpäiviä kompensoidaan riittävällä vapaa-ajalla.
