Kolme neljästä yrityksestä ei aio palkata ulkomaista työvoimaa, kertoo tuore Yrittäjägallub.
Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäisen mukaan ulkomaista työvoimaa tarvitaan, mutta se on vain osaratkaisu.
– Suomi ei tule toimeen ilman ulkomaista työvoimaa. Sen saamista tulee helpottaa. Samaan aikaan pitää nähdä, että meillä on kotimaassakin liki puoli miljoonaa ihmistä joko työttöminä tai työvoiman ulkopuolella. Heitä pitää saada töihin, Pentikäinen sanoo tiedotteessa.
Esimerkiksi 25–59-vuotiaita on työvoiman ulkopuolella lähes 320 000 henkilöä.
– Tämä on valtava määrä. Heitä pitää saada työmarkkinoille. Se vaatii muun muassa nopeita muutoksia sosiaaliturvaan. Työn vastaanottamisen kannustimia pitää lisätä, Pentikäinen sanoo.
Joka viidennellä yrityksellä kielitaito estää ulkomaisen työvoiman palkkauksen. Eniten riittämätöntä kielitaitoa on rakentamisessa.
– Moni on yrittäjänä vähäisellä koulutuksella. Se näkyy kielitaitohaasteina, Pentikäinen sanoo.
Kantar selvitti aihetta Suomen Yrittäjien toimeksiannosta marras-joulukuussa. Tutkimuksessa haastateltiin 1 047 yrittäjää ja yrityksen edustajaa. Tutkimuksen virhemarginaali on kokonaistuloksen osalta +-3,1 prosenttiyksikköä.
