Vasemmistoliiton puheenjohtaja, opetusministeri Li Andersson aikoo esittää hallituksen johtoviisikossa erillistä työsuhteen pituuteen perustuvaa irtisanomiskorvausta palkansaajille, jotka joutuvat irtisanotuksi työstään.
Andersson esitti samalle työnantajalle tehdyn uran kestoon perustuvaa irtisanomiskorvausta vasemmistoliiton puoluevaltuuston kokouksessa marraskuussa. Nyt Andersson kertoo Iltalehdelle tuovansa esityksensä keskiviikkona alkaviin viisikon neuvotteluihin uusista työllisyystoimista.
– Kyllä me tulemme nostamaan irtisanomiskorvauksen esille keskiviikkona alkavissa neuvotteluissa. Olemme pitäneet irtisanomiskorvausta esillä yhtenä esimerkkinä siitä, mikä muutosturvaelementti voisi olla, Andersson sanoo.
Irtisanomiskorvauksen suuruus perustuisi työuran pituuteen sen työnantajan, joka työntekijän irtisanoo, palveluksessa. Mitä enemmän työvuosia samassa työpaikassa, sitä suurempi olisi irtisanomiskorvaus.
Andersson arvioi, että velvollisuus maksaa irtisanomiskorvaus parantaisi ikääntyneempien työntekijöiden työmarkkina-asemaa. Ministerin esitys on saanut osakseen jo rajua arvostelua. Sen on muun muassa ajateltu heikentävän työnantajien halua palkata ikääntyneitä ja näin heikentävän näiden työllistymismahdollisuuksia.
Pääministeri Sanna Marinin (sd.) johtama viisikko aloittaa neuvottelut uusista työllisyystoimista, koska työmarkkinajärjestöt eivät löytäneet marraskuun loppuun mennessä sopua keinoista, joilla ikääntyneiden työllisyyttä nostettaisiin 10 000 uudella päätösperusteisella työpaikalla.
EDIT: Otsikkoa ja tekstiä muutettu 3.12. kello 8.38. Aiemmin jutussa todettiin ministeri Anderssonin esittävän yli 55-vuotiaiden irtisanomiskorvausta. Ministerin esittämä korvaus perustuu työuran pituuteen samalla työnantajalla, ei työntekijän ikään.
