Verohallinto kertoo saaneensa paljon kysymyksiä siitä, voiko pikkujouluja ja muuta virkistystoimintaa järjestää verovapaasti, jos osallistujat ovat etänä.
Työnantaja voi järjestää pikkujoulut ja muuta virkistystoimintaa verovapaasti myös virtuaalisesti. Etäosallistujille voi tarjota verovapaasti ohjelman, ruoat ja juomat.
Työntekijä voi hakea työnantajan järjestämän ruoan ja juomat tietystä paikasta, jos niiden kotiinkuljetusta ei järjestetä. Osallistujille annetut ruoka- ja juomalahjakortit ovat työntekijälle veronalaista palkkaa.
Työnantaja voi lähettää etätyöntekijöille joululahjan kaltaisia pienimuotoisia muistamisia verovapaasti kotiin. Kotiin lähetetty joululahja on verovapaa vain silloin, jos koko henkilökunta saa lahjan.
Verovapaiden lahjojen yhteenlaskettu arvo voi olla korkeintaan 100 euroa vuodessa. Lahja voi olla työnantajan valitsema esine, pääsylippu, palvelu tai yksilöity lahjakortti. Rahana tai rahaan verrattavana suorituksena annetut lahjat ovat aina työntekijän palkkaa.
Voiko joululahjan lähettää etätyöntekijälle verovapaasti kotiin?
✅Kyllä. Työnantaja voi muistaa etätyöntekijää verovapaasti pienimuotoisella, alle 100 euron arvoisella lahjalla.
ℹ Kotiin lähetetty joululahja on verovapaa vain, jos koko henkilökunta saa lahjan.
2/2
— Verouutiset (@Verouutiset) October 22, 2020