Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto epäilee Suomen Yrittäjiä (SY) yrityksestä ”murtaa” kotimainen työehtosopimusjärjestelmä minimipalkkoja koskevalla esityksellä.
– Samaan aikaan, kun puhutaan siitä, että pitäisi joustavoittaa työehtosopimusjärjestelmää, niin vaaditaan, että pitäisi lainsäädännöllä kiinnittää yksi työsuhteen ehto ja alistaa se poliittisen päätöksenteon kohteeksi. Voi pohtia, aletaanko minimipalkkaa käyttää vaalien kauppatavarana, Aalto toteaa Seuran haastattelussa.
Uudistusta esittäneen SY:n toimitusjohtaja Mikael Pentikäisen mukaan minimipalkkojen säätäminen lakiin tukisi erityisesti niitä työntekijöitä, jotka työskentelevät työehtosopimusten ulkopuolella. Yksityisellä sektorilla työskentelee useita satoja tuhansia työntekijöitä, joille ei ole määritelty vähimmäispalkkaa.
Palkansaajien keskusjärjestöt SAK ja STTK tyrmäsivät esityksen välittömästi. Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n mukaan liian korkea vähimmäispalkka voisi vähentää työpaikkoja.
SAK:n alainen Teollisuusliitto on solminut 33 työehtosopimusta, joista suurimmassa osassa matalin taulukkopalkka on alle kymmenen euroa.
Riku Aalto huomauttaa, että Suomessa on noin 300 työehtosopimusta, joilla on pystytty huolehtimaan eri alojen vähimmäissäännöksistä. Hänen mukaansa ”minimipalkkalakiajattelulla” pyritään viemään neuvottelumahdollisuus työntekijöiden ja työnantajien väliltä.
– Jos tällaisia asioita siirretään lainsäädäntöön, niin kysymys kuuluu, että kuka valvoo niiden noudattamista. Jo nyt sopimuksettomilla aloilla viranomaiset valvovat mahdollisia rikkeitä, mutta heillä ei ole sellaisia resursseja valvontaan kuin työehtosopimusosapuolilla, Aalto sanoo.
