Sosialidemokraattien työministeri Timo Harakan mukaan Suomessa ei ole tarvetta säätää minimipalkasta lailla. Hänen mielestään pohjoismainen malli jossa palkat määrittyvät työehtosopimusten mukaan on osoittautunut toimivimmaksi.
– Työntekijöistä 90 prosenttia on yleissitovien, normaalisitovien työsopimusten puitteissa, jotka myöskin suojaavat loppuja kymmentä prosenttia, hän sanoo Ylelle.
Suomen yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen ehdotti minimipalkan kirjaamista lakiin Lännen Median haastattelussa. Yrittäjien mielestä laki vahvistaisi työntekijöiden perusturvaa ja tukisi erityisesti niitä työntekijöitä, jotka työskentelevät työehtosopimusten ulkopuolella.
Ehdotuksen ovat tyrmänneet jo muun muassa STTK sekä Teollisuusliitto, jonka 1. varapuheenjohtaja Turja Lehtonen katsoo kyseessä olevan malliesimerkki siitä, ”kun ei tunneta lakeja ja työehtosopimuksen mahdollisuuksia”.
– Halutaan asiat lakiin ja näin jäykistää asioita, sekä heikentää paikallisen sopimisen mahdollisuuksia. Paikallista ”määräämistä” kyllä helpottaisi.
STTK:n mukaan minimipalkan säätäminen johtaisi siihen, että palkat alkaisivat liukua alaspäin ja työntekijöiden asema heikentyä. Kokoomuksen kansanedustaja Juhana Vartiainen kummeksuu näkemystä.
– Se olisikin 1. kerta maailmassa kun vaikutus olisi tämä.