Suurin osa kunnista joutuisi kilpailuttamaan talous- ja palkkahallinnon palvelunsa uudelleen.
Azetsin teettämän tutkimuksen mukaan 57 prosenttia kunnista on jo ulkoistanut talous- ja palkkahallintonsa, mutta useimmiten inhouse-yhtiöille, joissa niiden omistusosuus on vain muutamia prosentteja.
Tuleva lainsäädäntö edellyttäisi vähintään kymmenen prosentin omistusosuutta, jotta kilpailutus voitaisiin jatkossakin välttää.
– Nykyiset järjestelyt eivät vastaa tulevaa lainsäädäntöä. Kuntien on pakko tarkastella vaihtoehtojaan uudelleen, Azetsin Business Line Lead Elina Jyväsjärvi toteaa tiedotteessa.
Tällä hetkellä vain 45 prosenttia kunnista on tehnyt konkreettisia kehittämissuunnitelmia muutoksen varalle. Moni selvittää nyt ulkoistusvaihtoehtoja tai tarkastelee markkinoita esimerkiksi uusien SaaS-palveluiden tai organisoimistapojen näkökulmasta.
– Yli 60 prosenttia kunnista pohtii ulkoistusvaihtoehtoa, joko kokonaan tai osittain. Erityisesti talous- ja henkilöstöhallinnon osaajien saatavuus on tunnistettu vakavaksi haasteeksi, Jyväsjärvi huomauttaa.
Hänen mukaansa nyt olisi aika käydä strateginen keskustelu hallinnon uudelleenjärjestelystä. Kyse ei ole vain lakiteknisestä uudistuksesta, vaan myös kustannusten hallinnasta, palveluiden jatkuvuudesta ja mahdollisuudesta hyödyntää automaatiota sekä tekoälyä nykyistä laajemmin.