Työsopimuslain muutoksilla tavoitellaan hallitusneuvotteluissa asiaa sopimassa olleiden kansanedustajien mukaan erityisesti työllistämisen kynnyksen madaltamista ja työntekijöiden palkkaamiseen liittyvien riskien pienentämistä. Lisäksi helpotetaan erityisesti pitkäaikaistyöttömien palkkaamista.
Esityksessä ehdotetaan, että pitkäaikaistyöttömän saisi palkata määräaikaiseen työsuhteeseen ilman erityistä perustellun syyn vaatimusta. Koeajan enimmäispituutta pidennettäisiin kuuteen kuukauteen ja työnantajalla olisi oikeus jatkaa koeaikaa, mikäli työntekijä on koeaikana ollut työkyvyttömyyden tai perhevapaan vuoksi poissa työstä.
Esityksessä ehdotetaan myös työnantajan takaisinottovelvollisuuden kestoajan lyhentämistä neljään kuukauteen. Työsuhteen kestettyä 12 vuotta takaisinottoaika olisi kuitenkin kuusi kuukautta.
Kokoomuksen eduskuntaryhmän puheenjohtaja Arto Satosen mukaan uudistukset tarvitaan nopeasti voimaan, jotta työllisyystavoitteesta pystytään pitämään kiinni. Hänen mukaansa uudistukset ovat kokoomuksen vaaliohjelmassaankin esiin nostaman työlinjan mukaisia ja auttavat yhä useampaa suomalaista pääsemään työttömyydestä työelämään.
– Työttömyysjaksot on saatava lyhenemään, ihmisten palkkaaminen on tehtävä houkuttelevammaksi. Edistystä tapahtuu. Ja kolme vuotta on aikaa tehdä lisää, hän sanoo tiedotteessa.
Kansanedustaja Juhana Vartiaisen (kok.) mukaan on välttämätöntä, että Suomen työlainsäädäntö päivitetään tälle vuosituhannelle ja saatetaan edes lähelle samaa sujuvuuden tasoa kuin yleisesti pohjoismaissa. Hänen mukaansa katse on suunnattava seuraavaksi uusiin työllisyyttä pysyvästi lisääviin uudistuksiin, joita ministeri Jari Lindströmiltä (ps.) odotetaan jo budjettiriiheen.
– Tavoitteena on oltava työmarkkina-asioissa parhaat käytännöt kaikista pohjoismaista. Tähän suuntaan kehitys väistämättä vie, ja mieluummin sen tekisi oma-aloitteisesti ja suunnitelmallisesti kuin pakon edessä paniikissa, Vartiainen sanoo.