Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen katsoo, että ilman työmarkkinauudistuksia on vaikea nujertaa työttömyyttä, jota hän pitää Suomen viheliäisimpänä ongelmana.
– Työmarkkinoiden kehittäminen on Suomen kohtalonkysymys, Pentikäinen sanoo mielipidekirjoituksessaan Helsingin Sanomissa.
Hänen mukaansa työmarkkinoita kehittäessä pitää luoda malli, joka tuo sopimisen kaikille. Työelämä ja yritysrakenne ovat Pentikäisen mukaan muuttuneet ja työelämäsopiminen tulisikin päivittää tähän aikaan.
– Nyt valtaosa työnantajista ja merkittävä osa työntekijöistä on sopimisen ulkopuolella, kun valta on pidetty voimalla uhaten perinteisillä työmarkkinajärjestöillä.
Pentikäinen kaipaa uutta sopimisen mallia, jossa vapaus on kaikilla yrityksillä ja työntekijöillä ja joka ei syrji ketään. Tämä ei hänen mukaansa tarkoita luopumista työ- tai virkaehtosopimuksista.
– Pitää olla myös vapaus sopia toisin joko liittoa edustavan luottamusmiehen, koko henkilökunnan tai sen valitseman edustajan kanssa. Samalla työlaeista pitää poistaa järjestäytymättömien kartellinomaiset sopimiskiellot.