Palkka-avoimuuden työryhmää ei saada kokoon, koska jäseniksi ei löydy miehiä

Ministerin mukaan tasa-arvolain kiintiön täyttäminen on osoittautunut haasteelliseksi.
Sosiaaliturvaministeri haluaisi perustaa työryhmän direktiivin täytäntöönpanoa varten, mutta kokoonpanoon ei löydy miehiä. LEHTIKUVA / EMMI KORHONEN
Sosiaaliturvaministeri haluaisi perustaa työryhmän direktiivin täytäntöönpanoa varten, mutta kokoonpanoon ei löydy miehiä. LEHTIKUVA / EMMI KORHONEN

Hallitus valmistelee kesäkuussa 2023 voimaan tulleen Euroopan unionin palkka-avoimuusdirektiivin täytäntöönpanoa. Sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasonen (kok.) kertoo viestipalvelu X:ssä valmistelun haasteista.

– Haluaisin kovasti nimittää palkka-avoimuusdirektiivityöryhmän, mutta eri tahot ovat ehdottaneet työryhmään lähinnä naisia, jolloin tasa-arvolain kiintiö ei täyty. Ei vaikka kysyttiin uudelleen, ministeri kirjoittaa.

Mainos - sisältö jatkuu alla

Direktiivin tavoitteena on poistaa sukupuolten välisiä palkkaeroja ja puuttua nykyistä paremmin palkkasyrjintään. Suomessa se on pantava täytäntöön viimeistään keväällä 2026.

Mainos - sisältö jatkuu alla

– Onko tosiaan niin, ettei maastamme löydy palkka-avoimuuteen perehtyneitä miehiä, Grahn-Laasonen kysyy.

 

Mainos - muuta luettavaa
Mainos