Singaporessa vaikuttava Faith Community Baptist- kirkko pääsi hallituksen hampaisiin erotettuaan naispuoleisen työntekijänsä avioliiton ulkopuolisen suhteen ja raskauden takia, kertoo The Straits Times.
Kirkko kieltäytyi maksamasta naiselle hänen palkkaansa ja äitiyslomaan liittyviä lakisääteisiä maksuja.
Singaporen laki suojelee raskaana olevaa työntekijää, eikä työnantaja pääse eroon velvoitteistaan, jos irtisanoo naisen alkuraskauden jälkeen. Nainen oli potkut saadessaan seitsemännellä kuulla raskaana.
Kirkon mukanaan nainen irtisanottiin moraalittoman käytöksen takia. Singaporen viranomaiset eivät selitystä kuitenkaan nielleet, vaan kirkko määrättiin maksamaan naiselle korvaukset.
Kirkko suostuu maksamaan korvaukset, muttei halua myöntämään, että irtisanominen olisi ollut laiton.
– Jos myönnämme, että irtisanominen oli epäoikeudenmukainen, se tarkoittaisi että hyväksymme aviorikoksen, kertoo kirkon vanhempi pastori Lawrence Khong.
Kirkko vaatii naista pyytämään anteeksi käytöstään ja lopettamaan suhteen lapsen isään.