Sosiaalidemokraattien kansanedustaja Tarja Filatov kaipaa uusia pelisääntöjä vastaamaan työmarkkinoiden muuttumista. Hänen mukaansa toisessa ääripäässä on kyse eritysosaavasta työvoimasta, joka kilpailuttaa työnantajia ja valitsee työnsä, mutta toisessa ääripäässä työnantajat kilpailuttavat työntekijöitä suostumaan aina heikompiin ja epävarmempiin työn ehtoihin.
– Määräaikaiset työsuhteet, vuokratyö, 0-työsopimukset, kehnot provisiopalkat, freelancerius, pakkoyrittäjyys… Uudella epävarmuudella on monta nimeä, Filatov sanoo tiedotteessaan.
Tarja Filatovin mukaan pilkotuissa töissä häviää herkästi arvostuksen ja kunnioituksen tunne, mikä johtaa työn mielekkyyden katoamiseen.
– Ihminen ei saa olla kertakäyttöinen työpanos, joka ostetaan, kulutetaan ja heitetään pois. Pilkkominen synnyttää työkulttuuria, jossa ”mä oon vaan töissä täällä”-ilmiö lisääntyy ja vastuu omasta työstä ohenee. Pätkätyöt synnyttävät hetken moraalia.
Filatovin mukaan nyt tarvitaankin luovuusloikka, joka tuottaa pelisääntöjä ja turvaa muuttuneisiin työelämän olosuhteisiin. Työn tulee hänen mukaansa tarjota myös työttömyyttä parempi toimeentulo.