Ammattiliitto Pro on hylännyt sovittelija Jukka Ahtelan antaman sovintoesityksen teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työriitaan. Liiton mukaan sovintoesityksen työaikaan liittyvät kirjaukset olisivat selkeä heikennys nykyiseen työehtosopimukseen verrattuna. Alan neuvottelukunta ja Pron hallitus hylkäsivät sovintoesityksen yksimielisesti.
– Sovintoesityksen selkeät puutteet liittyivät työaikaan ja sen sijoitteluun: niin sanotut kiky-tunnit säilyisivät osittain työehtosopimuksessa niin, että ansionmenetys toimihenkilölle olisi jopa suurempi kuin nykyisillä työaikamääräyksillä. Työnantajalla olisi mahdollisuus määrätä toimihenkilö töihin entistä vapaammin ilman lisäkorvausta, puheenjohtaja Jorma Malinen sanoo tiedotteessa.
Pron mukaan sovintoesityksen palkkaratkaisu oli myös selkeästi yleistä linjaa heikompi ja rakenteeltaan huonompi kuin työmarkkinoilla jo hyväksytyt ratkaisut.
– Jos kiistaan halutaan löytää nopeasti ratkaisu, olemme valmiit palaamaan neuvottelupöytään sunnuntaina, Malinen sanoo.
Pro ilmoitti myös uudesta lakosta, joka koskee koko alaa eli kaikkia teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimuksen soveltamisalalla tehtäviä töitä. Lakko koskee työvuoroja, jotka alkavat 24. helmikuuta kello 00.00 ja 1. maaliskuuta kello 23.59 välillä. Aiemmin ilmoitettu lakko alkaa näillä näkymin maanantaina.
Työriidan toinen osapuoli Teknologiateollisuus hyväksyi sovintoesityksen.
– Pron päätös sovintoehdotuksen hylkäämisestä on erittäin valitettava ja päätös lakon laajentamisesta suorastaan pöyristyttävä. Sovintoehdotus olisi tuonut toimihenkilöille yleisen linjan mukaiset 3,3 prosentin palkankorotukset ja kiky-tunnit olisivat poistuneet entisessä muodossa. Kiistaa aiheuttanut työaikakysymys olisi ratkaisu uusilla joustoa lisäävillä ja myös toimihenkilöitä hyödyttävillä elementeillä, sanoo neuvottelujohtaja Jarkko Ruohoniemi Teknologiateollisuudesta.
Ruohoniemen mukaan ei ole mahdollista, että Pro saisi aggressiivisella lakollaan paremman ratkaisun. Päinvastoin, hänen mukaansa lakko vaikeuttaa yritysten toimintaa, heikentää kilpailukykyä ja tuo monella tapaa menetyksiä myös toimihenkilöille itselleen. Hän toivoo ratkaisua työriitaan mahdollisimman pian.
– Olen todella pettynyt, että Pro aloittaa lakon ja vielä laajentaa sitä tässä epävarmassa taloustilanteessa ja molempien osapuolten tarpeita ymmärtävän sovintoehdotuksen jälkeen. Työpaikoilla varmasti ihmetellään liiton ratkaisua.