Tämän vuoden ensimmäisellä puoliskolla toimeenpantiin EK:n jäsenyrityksissä 77 työtaistelua, kun vastaava luku oli edellisenä vuonna 42.
EK:n tilastoon kootaan jäsenyritysten ilmoittamat työtaistelut ja työtaistelu-uhat.
Vuoden 2013 ensimmäisellä neljänneksellä työtaisteluita oli 34 ja toisella neljänneksellä 43.
Työtaisteluiden määrä on ollut EK:n jäsenyrityksissä vuosittain keskimäärin 120. Viime vuonna työtaisteluiden määrä jäi kuitenkin alle sadan.
Touko-kesäkuussa toimeenpannuista työtaisteluista lähes kaikki eli 41 työtaistelua oli lakkoja. Ylityökieltoja oli yksi ja sulkuja yksi.
Työtaisteluihin osallistui runsaat 5000 työntekijää ja niissä menetettiin yli 7000 työpäivää. Molemmat luvut ovat suuremmat kuin edellisenä vuonna.
Puolet työtaisteluista toimeenpantiin teollisuudessa, 26 prosenttia kuljetuksen ja liikenteen alalla, 16 prosenttia muilla palvelualoilla ja seitsemän prosenttia rakentamisessa.
Työtaisteluista 38 eli 88 prosenttia oli EK:n mukaan laittomia. Laittomien työtaisteluiden osuus on ollut pitkään 90 prosentin tuntumassa.
Yleisimmät syyt työtaisteluihin olivat työvoiman vähennys tai sen uhka (35 prosenttia), palkkavaatimukset tai palkkaerimielisyydet (9 prosenttia) sekä muut yrityksen sisäiset syyt (30 prosenttia). Työtaisteluista 16 prosenttia kohdistui alan työehtosopimukseen. Muita syitä olivat tukitoimenpiteet tai muut ulkoiset syyt.