Ylitöitä tehdään aikaisempaa enemmän. Viime vuonna liki 60 prosenttia palkansaajista oli tehnyt ylitöitä. Vielä vuonna 2009 osuus oli 45 prosenttia.
Tiedot käyvät ilmi työolobarometrin loppuraportista.
Miesten ja naisten väliset erot ylitöiden tekemisessä ovat kaventumassa. Yleisimmin, lähes 40 prosentissa tapauksista, ylityö korvataan vapaana. Korvauksettomia ylitöitä teki 12 prosenttia työntekijöistä.
Viime vuonna 70 prosentilla työntekijöistä oli käytössään joustavien työaikojen järjestelmä, jossa normaalin työajan ylittävät tai alittavat tunnit kirjataan ylös, jolloin ne voi pitää myöhemmin vapaana tai tehdä sisään. Palkansaajista 60 prosenttia voi käyttää kertyneitä tunteja pitääkseen vapaapäivän.
Kaikista palkansaajista 44 prosenttia arvioi, että elämäntilanteeseen kiinnitetään työpaikalla paljon huomiota, 47 prosentin mielestä se huomioidaan jossain määrin. Yhdeksän prosentin mielestä elämäntilannetta ei huomioida työaikajoustoissa lainkaan.
Palkansaajista lähes 90 prosentilla on selvityksen mukaan erittäin hyvä tai melko hyvä työkyky. Vielä tätä suurempi osa palkansaajista uskoo, että pystyy terveytensä puolesta työskentelemään nykyisessä ammatissa kahden vuoden kuluttua.
Noin joka kymmenes vastaajista arvioi, että työkyky suhteessa työn fyysisiin ja henkisiin vaatimuksiin on kohtalainen. Yksi sadasta arvioi työkykynsä huonoksi.
Viime vuonna kaksi kolmasosaa palkansaajista oli poissa töistä oman sairauden takia. Osuus on kasvanut hieman reilun kymmenen vuoden aikana. Suurin osa poissaoloista on kuitenkin lyhyitä, yhdestä viiteen työpäivään.
Selvityksen mukaan arviot yleisestä työllisyystilanteen heikkenemisestä näkyivät vain vähän palkansaajien omissa arvioissa siitä, säilyykö työpaikka seuraavan vuoden aikana. Irtisanomista piti mahdollisena yhdeksän prosenttia palkansaajista. Vastaajista 16 prosenttia arveli, että heidät saatetaan lomauttaa tämän vuoden aikana.
Työolobarometri on tehty joka syksy vuodesta 1992 lähtien. Tiedot perustuvat Tilastokeskuksen Työvoimatutkimuksen yhteydessä tekemiin palkansaajien haastatteluihin.