Työkyvyttömyyseläkkeelle jäävien määrä ja syyt eläkkeelle jäämiseen vaihtelevat eri puolilla Suomea, kirjoittaa Savon Sanomat sunnuntaina. Artikkelissa kiinnitetään erityistä huomiota Koillis-Savoon, jossa ollaan Suomen kärjessä mitattaessa työkyvyttömyyseläkettä saavien suhteellista väestöosuutta.
Lehti kertoo, että ennenaikaiselle työkyvyttömyyseläkkeelle jää joka vuosi hieman alle 20 000 suomalaista. Tällöin eläkkeelle jäädään keskimäärin 52 vuoden ikäisenä.
Tampereen yliopiston työhyvinvoinnin johtamisen dosentti Marja-Liisa Manka arvioi haastattelussa, että ikärakenteen ja muuttoliikkeen lisäksi myös henkiset tekijät vaikuttavat työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymiseen. Länsirannikolla ollaan hänen mukaansa elämänmyönteisempiä ja uskotaan tulevaisuuteen enemmän kuin idässä.
Työkyvyttömyyseläkkeelle jäämiseen vaikuttaa myös työhyvinvointi. Hän kertoo esimerkin Seinäjoen kaupungilta, jossa systemaattisella työhyvinvoinnin kehittämisellä on saatu työkyvyttömyyseläkeluvut minimiin.
– Noin 97 prosenttia kaupungin henkilökunnasta jää normaali-ikäisenä eläkkeelle. Heillä on käytössä korvaava työ. Kun sairaus tekee mahdottomaksi oman työn tekemisen, tilalle etsitään työtä, jota henkilö voi tehdä, Manka kertoo haastattelussa.
Eroja syntyy pienten ja suurten organisaatioiden välille. Pienissä organisaatioissa korvaavaa työtä ja suuria resursseja työhyvinvoinnin edistämiseksi ei välttämättä ole.
Keskimääräiset kokonaiseläkkeet Pohjois-Savossa ovat kasvaneet aavistuksen verran hitaammin kuin koko maassa. Kymmenen vuoden aikajaksolla Pohjois-Savon eläkkeet ovat kasvaneet 1,3 prosenttia hitaammin kuin koko Suomessa.