Kaksikymmentä vuotta Suomen Yrittäjien toimitusjohtajana toiminut Jussi Järventaus arvioi, että Suomessa tulisi siirtyä järjestövallasta kansanvaltaan. Hänen mukaansa eduskunnalla on vastuu lainsäädännöstä, eikä ole perustuslain hengen mukaista antaa sitä pois.
– Poliitikot menevät työmarkkinajärjestöjen selän taakse piiloon, eivätkä kanna heille kuuluvaa vastuutaan, hän sanoo Helsingin Sanomille.
Järventauksen mukaan työmarkkinajärjestöjen kanssa tehty kilpailukykysopimus johti siihen, että Juha Sipilän (kesk.) hallitus joutui kysymään lupaa hallitusohjelmaan kirjatun paikallisen sopimisen edistämiseksi. Lupaa ei hänen mukaansa tullut. Lainsäädännön sijaan asia jätettiin työmarkkinajärjestöjen työehtosopimusneuvotteluihin.
– Ihmiset työpaikoilla tukevat paikallisen sopimisen lisäämistä, mutta korporaatiot ovat konservatiivisempia kuin heidän jäsenensä. Jos ihmisten tuntemuksia seuraa, poliitikkojen olisi hyvä ottaa etäisyyksiä järjestöihin, hän sanoo.
Työntekijöille ja työantajille tulisi Järventauksen mielestä sallia lainsäädännöllä mahdollisuus poiketa työehtosopimuksista keskenään sopien, niin että työehtosopimus olisi ”perälauta”.
– Yleissitovuus muuttuisi työntekijän subjektiiviseksi oikeudeksi, josta saisi halutessaan poiketa.
Hän tyrmää edelleen keväällä työmarkkinajärjestöjen ehdottaman mallin paikallisesta sopimisesta, missä työntekijäpuolen sopijan olisi tärkeimmissä asioissa pitänyt olla ammattiliiton valitsema.
– Ay-liikkeen valta lisääntyisi, ei työntekijöiden valta. Työntekijän, joka neuvottelee, olisi pitänyt järjestäytyä. Ei semmoista pakkoa voi olla.
Järventaus kertoo olevansa Suomen tilanteesta huolissaan, mutta pitää haasteita itse ratkaistavissa olevina.
– Näillä rakenteilla emme tule pärjäämään. Tulemme selviämään kun teemme asioita toisin.