Metsäteollisuus ry katkaisi perjantaina keväästä asti jatkuneet sopimusneuvottelut YTN:n kanssa.
– YTN oli valmis jatkamaan neuvotteluja saadakseen jäsenille edes säädylliset työehdot, mutta tämä ei kelvannut työnantajille, Pertti Porokari sanoo tiedotteessaan.
Neuvotteluissa YTN:lle tärkeitä tavoitteita olivat työaikaan liittyvät tuottavuutta ja työhyvinvointia lisäävät järjestelyt. Näitä ovat muun muassa työaikapankki ja etätyö.
– Kuukausien neuvotteluiden aikana kirjoitettiin jopa yhteisiä tekstejä yhteisymmärryksessä, mutta kaikki työ oli turhaa. Näyttää siltä, että työnantaja ei alun perinkään halunnut minkäänlaista sopimusta, Porokari sanoo.
Hänen mielestään YTN:n oli mahdoton hyväksyä metsäteollisuuden työnantajien halua määritellä yksipuolisesti ylempien toimihenkilöiden työehdoista. Lisäksi tarjottu palkkapöytäkirja oli työllisyys- ja kasvusopimuksen tasoa pienempi.
– Emme voi hyväksyä tällaista mielivaltaa työpaikoille. Tässä tilanteessa jatkamme kenttäkierrosta metsäteollisuuden yrityksissä yhteistyössä muiden alan liittojen kanssa, Porokari sanoo.
