SAK:n hallitus päättää järjestön uudesta organisaatiosta ja strategiasta maanantaina 7. marraskuuta. Myös yt-neuvottelujen henkilöstövaikutukset tarkentuvat SAK:n tiedotteen mukaan tuolloin.
Neuvottelut käynnistyvät tuotannollis-taloudellisista syistä. Ne perustuvat edustajakokouksen päätöksiin järjestön lähivuosien toiminnasta ja liittojen keskusjärjestölle maksaman jäsenmaksun alentamisesta.
Neuvottelut koskivat koko henkilöstöä ja kaikkia toimintoja.
SAK:n palveluksessa on 90 työntekijää. Yt-neuvottelujen alkaessa mahdolliseksi vähennystarpeeksi arvioitiin enimmillään kymmenen henkilötyövuotta.
