Oikeustieteen kandidaatti, varatuomari Harri Hietalan viisivuotinen virkakausi alkaa ensi vuoden alusta lukien.
Yhteistoiminta-asiamiehen tehtävänä on edistää työnantajan ja työntekijöiden välistä yhteistoimintaa valvomalla yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain ja muiden henkilöstön osallistumisjärjestelmiä koskevien lakien noudattamista. Lisäksi yhteistoiminta-asiamies valvoo henkilöstörahastoja.
Harri Hietala on toiminut pitkään keskeisissä tehtävissä työmarkkinajärjestöissä. Hietala on työskennellyt muun muassa Suomen työnantajain keskusliitto STK:n ja Teollisuuden ja Työnantajain Keskusliitto TT:n palveluksessa työehtosopimusosaston asiamiehenä, Energia-alan keskusliitto FINERGY:n apulaisjohtajana, Työnantajaliitto Allianssi TLA:n toimitusjohtajana, Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry:n toimitusjohtajana sekä Palvelualojen työnantajat PALTA:n varatoimitusjohtajana, työmarkkinajohtajana ja lakiasiainjohtajana.
Vuodesta 2014 Hietala on toiminut neuvottelevana virkamiehenä ja yhteistoiminta-asiamiehenä työ- ja elinkeinoministeriössä.
Yhteistoimintalain piirissä on noin 8 300 yritystä ja niissä 910 000 työntekijää. Henkilöstörahastoja on noin 60, joissa jäseniä lähes 120 000.
Virkaa haki yhdeksän henkilöä.
