Teknologiateollisuuden hallituksen puheenjohtaja Risto Siilasmaa arvioi Ylen Ykkösaamussa, että palkkakustannusten lisääminen johtaisi työpaikkojen vähenemiseen alan heikosti kannattavissa yrityksissä.
– Olemme tulleet niin syvään kuoppaan vuoden 2008 jälkeen, että siitä ei heti kiivetä ylös.
Siilasmaa viittaa lausunnolla Suomen bruttokansantuotteen kehitykseen, joka on jäänyt jälkeen verrokkimaista. Elinkeinoelämä ei voi vielä hyvin.
– Teknologiateollisuuden työntekijöistä yli puolet tekee töitä tappiollisessa tai huonosti kannattavassa yrityksessä.
– Haluamme puhua kustannuskehityksestä, joka on kaikkien kustannusten summa, jossa palkat on yksi komponentti.
Siilasmaa arvioi, että jos kustannustekijät laskevat alemmas, tilaa palkankorotuksille jää liittokierroksella enemmän.
Hän nosti Ykkösaamussa esiin myös paikallisen sopimisen tärkeyden.
Siilasmaan mukaan saman palkankorotuksen sopiminen koko alalle on kompromissi sen ryhmän välillä, jolla menee huonosti, ja sen ryhmän välillä, jolla menee hyvin.
– Siirtyminen paikalliseen sopimiseen on jatkuvasti ajankohtaista ja tarpeellista, hän arvioi.
Esimerkkinä muista keinoista, joilla yritysten kilpailukykyä kyettäisiin kasvattamaan ja samalla luomaan tilaa mahdollisille palkankorotuksille, Siilasmaa mainitsee työaikapankit.
– Niillä pystytään joustavoittamaan työntekoa ja niistä pitävät sekä työntekijät että työnantajat.
